Trochę o roli QA Engineer with SQL w Dataedo

Dołącz do naszego zespołu QA, który jest częścią działu Development. Pracujemy w nim nad rozwojem aplikacji Dataedo. To właśnie jej testowaniem się zajmiesz. Dbanie o jakość produktu będzie też związane z możliwością zgłaszania własnych usprawnień. Pracując z narzędziem do dokumentowania baz i struktur danych zyskasz możliwość rozwoju swoich kompetencji w obszarze danych, a do tego, będziesz mógł/mogła pokierować swoją zawodową ścieżkę w kierunku automatyzacji testów.

Jak pracujemy? Zwinnie, opierając się na kilku wydaniach nowej wersji produktu w ciągu roku. Proces tworzenia aplikacji jest u nas dobrze zorganizowany. Zaczynamy od kick-offu, na którym w gronie zespołu developerskiego, testerskiego i produktowego zapoznajemy się z projektem nowych funkcjonalności. W codziennej pracy pomaga nam JIRA – dzięki niej wiemy dokładnie jakie zadania na nas czekają. Mamy także review projektów (ficzerów) i codzienne standupy. Spotkania ograniczamy do niezbędnego minimum, wyciągając z nich jak najwięcej.

Trochę o nas:

• Jesteśmy 40-osobowym zespołem z Polski i USA. Pracujemy w 100% zdalnie
• Tworzymy uznane na świecie oprogramowanie do zarządzania metadanymi – dokumentowania baz i narzędzi danych (ETL, BI, itp.), profilowania danych, odkrywania i dokumentowania przepływów danych (data lineage), itp.
• Jesteśmy firmą produktową. Rozwijamy i sprzedajemy własną aplikację. Z zyskiem. Działamy w modelu subskrypcyjnym i mamy $2,5+ M ARR
• Mamy ponad 400 aktywnych klientów, głównie w Stanach i UK, a wśród nich takie marki jak Disney, LA Clippers, Fujitsu, Intel, the U.S. Department of the Treasury i dużo więcej
• Nasi klienci wysoko oceniają nasz produkt: 4,6 na Gartner Peer Insights i 4,8 na Capterra
• Jeden z naszych klientów napisał: “To oprogramowanie ma wszystko co zostało mi obiecane i nawet więcej” co doskonale oddaje naszą filozofię działania

Jako QA Engineer with SQL BĘDZIESZ:

• Przeprowadzać testy i raportować znalezione błędy
  • Projektować przypadki i scenariusze testowe
  • Dużo się uczyć - o testowaniu, naszym produkcie i danych
  • Współpracować z zespołem developerskim
  • Tworzyć dane testowe i utrzymywać środowiska testowe
  • Jeśli zechcesz rozwiniesz się w kierunku automatyzacji testów
  • Tworzyć dokumentację produktową

Jesteś idealnym kandydatem/idealną kandydatką, jeśli:️

• Potrafisz testować manualnie aplikacje webowe
• Masz wiedzę z zakresu baz danych SQL
• Wiesz, jak tworzyć scenariusze testowe
• Cechuje Cię sumienność i dbałość o detale
• Potrafisz konfigurować i korzystać ze środowisk testowych (połączenie do bazy danych, RDP)
• Jesteś ciekawy/a i otwarty/a na uczenie się nowych rzeczy
• Sprawnie się komunikujesz – dogadasz się z zespołem, przekażesz informacje o błędach i zadbasz o dobrą współpracę
• Mówisz swobodnie po polsku – nasz zespół produktowy i developerski jest polskojęzyczny

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Twój głos będzie miał znaczenie, a dobre pomysły i inicjatywy dot. rozwoju firmy i produktu będą doceniane i rzeczywiście wdrażane
• Dołączysz do małego, zgranego zespołu, który się wspiera, pomaga sobie nawzajem i dzieli się wiedzą
• 100% praca zdalna – pracujemy z różnych miejsc w Polsce i w USA
• Elastyczny czas pracy - i to taki naprawdę
• Transparentność firmy - każdy członek zespołu ma dostęp do raportów na temat przychodów firmy
• Wynagrodzenie: 7,000 - 10,000 PLN netto na fakturze (B2B, pakiet dni wolnych), 7,000 - 9,000 PLN brutto na umowie o pracę lub umowie zleceniu
• Dajemy potrzebny sprzęt - laptop, monitor, dodatkowe akcesoria
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (100% finansowana przez firmę), karta Multisport, home office bonus, budżet edukacyjny
• Spotkania integracyjne – w ciągu roku nie brakuje okazji, aby spotkać się na żywo (workation dwa razy w roku, Christmas Party), ale jeśli masz ochotę, codziennie porozmawiasz z zespołem online w wirtualnej "Kuchni," dołączysz na firmowy Update Meeting i zdalną integrację

Jak wygląda proces rekrutacji?

Analiza aplikacji - wszystkie aplikacje = CV oraz odpowiedzi w formularzu rekrutacyjnym przeanalizujemy pod kątem kompetencji i doświadczenia potrzebnych na tym stanowisku. Otrzymasz od nas odpowiedź o zakwalifikowaniu się lub nie do udziału w procesie rekrutacji. Na tym etapie nie będziemy w stanie udzielić Ci bardziej szczegółowego feedbacku.

Video call – ok. 30-minutowa rozmowa z Asią, z naszego Działu HR, na której dowiesz się więcej o Dataedo i dzięki temu od razu sprawdzisz, czy to dobre miejsce dla Ciebie.

Zadanie praktyczne – To wycinek Twoich przyszłych zadań w zespole QA. Jeśli zadanie wykonasz poprawnie, to zaprosimy Cię do kolejnego etapu rekrutacji.

Rozmowa rekrutacyjna online – w rozmowie wezmą udział osoby z zespołu developerskiego. Dla nas to okazja, aby jeszcze lepiej ocenić Twoje doświadczenie, a dla Ciebie szansa na poznanie lepiej Dataedo.

Finalna decyzja/oferta - gratulujemy i zapraszamy na pokład Dataedo! A później na krótką rozmowę, aby omówić szczegóły dot. współpracy. Po etapie rozmowy z rekruterem i/lub hiring managerem, jeśli nie otrzymasz od nas oferty, wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.